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Mitarbeiter Coaching
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Erkenntnisse aus der Psychologie haben im Führungstraining Einzug gehalten.

Probleme im Unternehmen? Alle einzelnen Mitarbeiter verfügen über die nötigen Ressourcen, um sie zu lösen. Aber sie wissen es nicht. Mit dem Download decken Führungskräfte die Ressourcen ihrer Mitarbeiter auf und finden Lösungen...

Mitarbeiter Management

Autoritär Führen ist längst out. Zum Glück haben inzwischen genügend Erkenntnisse aus der Psychologie auch im Führungstraining Einzug gehalten. Erfolg wird von allen getragen, und deshalb sollten Führungskräfte den Mitarbeiter Umgang durch positive Verstärkung, Einbeziehung in Prozesse und klare Ziele verbessern. Die Bestseller-Zusammenfassung im Download beschreibt den Weg von der Problemorientierung zur Lösungsorientierung.

Wie sieht konkret die Doppelrolle, Manager und Coach, aus? – Nach vielen praxisnahen Tipps schließt der Autor mit einem einleuchtenden Satz: TEAM bedeutet nicht: „Toll, ein anderer macht’s“, sondern „Together everybody achieves more“.  


Aus dem Inhalt Sieben Werkzeuge für den Lösungsprozess "Mitarbeiter coachen"

  1. Miteinander warm werden
  2. Kontext ermitteln
  3. Ziele vereinbaren
  4. Ressourcen aufdecken
  5. Skalieren und messbar machen
  6. Auf die Zukunft ausrichten
  7. Komplimente, Komplimente, Komplimente

 

Linktipp zum Thema Führungstraining

Zur guten Führungskraft kann man geboren sein. Aber, wer die goldenen Führungsgrundsätze kennt, macht mangelndes Talent locker wieder wett.

 

 

 

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Mitarbeiter Coaching
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